央企待遇好吗（央企待遇好吗-）

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央企待遇好吗

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大学生毕业后，如果不考研的话，往往会参加全国的公务员考试，在此期间，也会参加一些企业的笔试和面试。除了公务员和事业单位之外，一些大的国企或者央企会到大学校园里招聘，有些是宣讲，宣讲后要笔试和面试后才能录取，有的则不用笔试，面试通过就可以录取。这样的国有企业待遇也非常不错，工作压力也相对较小，成为很多大学生的选择。小刘在网上分享了他入职北京某央企的经历，从中我们可以了解到央企的薪资待遇。

据小刘介绍，他目前在北京一央企工作，年收入12万元左右，另外有公积金3万元，五险一金没有算进12万元里。小刘是通过校园招聘会入职的，因为读的是北京的学校，很多学生想留在北京，途径要么是考取公务员，要么就是进入国有企业。因为国有企业一般会有户口的名额，在签订了劳动合同并承诺了工作年限后，是可以获得落户资格的。小刘本来是可以得到更高的收入，如果到其他地方的话，但是考虑到有户口的因素，小刘觉得国有企业更加正规，于是最终决定入职这家央企。

小刘从事的是企业的法务工作，现在大型的央企都设有法务部，而且人数配置比较强，堪比小型的律所。作为一个法律毕业的学生，虽然没能通过公务员考试，进入公检法的队伍，也没有进入律师事务所，但是小刘不想放弃自己的专业，认为现在即使在央企做法务，将来还是有机会到梦想的地方工作的。对小刘来说，当务之急就是多积累经验，尤其是专业的知识，不然将来即使跳槽出去，也很难找到更高薪的工作。

留在北京确实不容易，小刘很多同学也去了国有企业，但是不在北京。有的回了老家，有的因为企业性质到处跑。回了老家的同学，有的也跳槽了，因为在北京呆惯了，对小县城的环境不适应，最终还是选择了回归大城市。

说到国有企业的工作节奏，总体上还是比较好的，起码不用天天加班，偶尔一次的加班也没问题，怕就怕晚上和周末都不休息。央企的文化也比较不错，工会经常组织一些文体活动，让这些没有成家的年轻人，感到很有归属感。小刘对自己在央企的工作还是比较满意的。