部队文职能干一辈子吗，部队文职为什么没人报
军队文职是一个有保障的职业，有很多小伙伴们不怎么了解就考了进来，发现很偏远的地区耐不住性子就会导致离职率高。
军队文职为什么离职率高？
1.有的职位很难
有部分岗位是很艰难的，比如：野战部队的文职人员要求与现役军人保持相同的节奏，工作强度很高。当然，也有相对轻松的岗位，比如医护人员、司机等技术岗位，忙碌时间的整体强度不会太高。
2.安全感不足
军队文职人员在工资和后勤保障上给予了最大限度的稳定支持，但是由于社招是合同制，每年都会有考核，如果考核不合格，就会有被辞退的可能。
军队文职可以干一辈子吗？
军队文职不能干一辈子，文职人员达到规定的退休年龄后，可自行申请退出现役。文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。其实，军队文职人员只要在任职中能够胜任工作，期间没有犯过大错，一般是不会被辞退的。其实部队文职并没有不好，看个人怎么选择吧！
至于军队文职，13薪，各种补助琳琅满目，社会地位高，隐藏福利好，还是大爹的亲儿子，这么香，可为什么一直不受待见？
原因如下：
1:付出和回报是成正比的，给你这么好的福利待遇其中的辛苦也不言而喻。不像公务员，只需要咬牙辛苦个把年，考上以后就可以当混子，当甩手掌柜。军队文职是需要付出一辈子辛苦的。哪怕你是50岁的首长，该去体能训练也要去，不合格也是要点名挨批的。
2:军队文职很多岗位招男生居多，又都是封闭式管理的，如果你恋家或者自理能力差，你会非常不适应。当今社会，妈宝男太多，这样的人虽然性别是男，但他们是不可能融入军队生活之中的。
3:物质生活水平上去了，人们也变得娇生惯养了，不求大富大贵，但求安稳度日的种子早就深埋在我们心里。谁都愿意朝九晚五，吹着空调，翘着二郎腿，坐在办公室里吹牛皮。军队文职是要参与训练和演习的，万一国防需要，极端情况下也是需要扛枪上战场玩命的，是有比较低的可能死人的。吃苦受累暴晒流汗流血更是常事，不是像初高中那种军训，教官糊弄你陪你玩过家家。
4:部队是文 武的组合模式，那些军官士战士是现役，对应“武”，军队文职是预备役，对应的就是“文”。士兵升官是靠自己一次次实战演习，戍边保卫战，海外支援等在生死中一步步打拼出来的。武官看不起文官这是自古至今的，改变不了。
5:军队文职很多岗位是直接对接国家国防事业建设的，是需要你有真才实学的，可不是像普通工作那样可以偷工减料，浑水摸鱼的，尤其是从事国防科技型建设的岗位，要是混吃混喝搞出点什么漏洞，让敌国掌握了什么情报，出了事可是身后15亿中国人一起陪你埃炮弹吃枪子儿，所以这些岗位是需要有很强的责任心的，如果你内心不够强大，不敢承担，即便进去了也适应不了。
6:当然还有很多七大姑八大姨的小众原因，比如上下级关系不融洽，体检指标很苛刻之类的，没有讨论的必要。
军队文职确实好考，但人要往长远看。我们的目的不是考上，而是要考虑往后余生的衣食住行，公务员摸鱼领导不会说什么，甚至领导比你还能摸鱼。军队文职摸鱼，领导是会找你谈话的，轻则影响评级，重一点合同到期不和你续，最严重的就是领导话里话外的意思让你自己辞职。
当然军队文职也有自己独到的“香”：
那些直播间铺天盖地宣传的优势我就不赘述了，说点别人没说过的。
1:军队文职部分单位分房子，所以选岗很重要，选好了少奋斗30年。
2:如果你是进入部队以后才结婚生子并且是异地的，你老婆没工作，军队管解决；孩子一个月给500。部分军队还一并解决军人家属的随行住所。
综上，不要光看到军队文职是金饭碗，如果你不具备独立能力，不愿吃苦，不想奉献，没有绝对服从意识，没有什么大家情怀，只求一日三餐温饱，没事摸摸鱼打打麻将，那就去报考公务员。
