细节的重要性
“泰山不拒细壤，故能成其高；江河不择细流，故能成其深。”不管达成多高的成就，事实上都是由一个又一个微小的细节组成，对细节是否重视，是否做到位，往往决定着一个人的成就是卓越还是平庸。有些一心想成就一番伟大事业的人，常常对细节不屑一顾，甚至是嗤之以鼻，结果其人生往往都是以平庸而告终。细节不仅可以决定整个事物的最终等级，还可以改变事物的整体发展方向，甚至可以决定任何事情的成败，今天就来探讨下细节的重要性。
细节的体现
生活无小事，身处职场，注意细节的运用，往往会得到意料之外的收获。 “只有小演员，没有小角色”这句话，不仅仅是艺术家们的座右铭，同样也适用于身处职场的我们，无论是多简单的工作，都不能忽略细节，注重细节的存在，在一定程度上也会更靠近成功。
1 日常工作
在日常工作中，有一部分人常把“成大事者不拘小节”、“大礼不辞小让”等说辞挂在嘴边，以不拘小节作为人生中一种洒脱的态度，连带造成对工作中各种细节不屑一顾。殊不知见微知著，很多的机遇偏偏体现在细节方面。解决人人可见的大问题，根本无法看出工作中责任心的差别，反而是细心、观察入微的人，才是真正得到成功的人。
职场上注重小事和细节，是责任心的体现。人们都容易忽视自认为很简单的工作，尤其是那些熟记于心的问题往往是最容易出现纰漏的，出错后都会将原因归结为工作任务太多而没有注意。工作无小事，每当接到一项工作任务时，一定要有一个认真的态度去对待，无论有多熟悉或是多擅长，都要把心态放低，把任务细化到每一小项，然后有序的开展工作，落实的过程中脚踏实地，处理好每个细节。
2 日常生活
工作上的细节体现出一个人的责任心，生活中的细节不同于工作细节，生活中的细节体现出的是个人的品质。日常生活中，常会在不知不觉中忽视很多不起眼的小细节，细节中透漏出来的个人素养会在很大程度上影响一个人所能达到的层次。一个苹果掉在地上，牛顿发现了地心引力；美国总统乔治·华盛顿记录了每一个做事细节，并把这些当做守则来严格规范自己的行为，使得美国繁荣昌盛等，这些都源于对生活细节的总结。
这些生活中的细节，很多人都会认为它非常刻板、甚至难以坚持，但正是这些约束，造就了他们的成就。可见，注重细节，于人于事都是非常必要和重要的，在公众场合不大声喧哗、见到同事主动打声招呼、遇事正直不背后议论是非、在和别人交谈的过程中多听别人说，从中学习，从点点滴滴的细节体现出个人素养。
3 日常学习
学习是一个无止境的行为，想要与时俱进就不能停止对自身知识的扩充。在学习方面同样存在很多细节问题需要注意，这些细节往往可以帮助做事效率事半功倍，用最少的时间进行高效的学习，学习的过程大体分为学、记和总结。
身在职场的我们，学习一项新的内容之前一定要有准备的去学，过程中有不明白的地方带着问题去请教，这样的细节会给人感受到自己谦虚的态度，更容易教授重点；在记忆的过程中整合知识点，将知识进行分类，方便记忆过程更具备条理，助于掌握与后续温习。同时还要学会把新知识和已学知识联系起来，不断糅合、完善成为自己的知识体系，加深记忆。
细节的重要
细节是无处不在的，它存在于每天的生活中，存在于每个人的身上。细节虽然不能使人一鸣惊人，也不会立竿见影地改变某些东西，但是在细节里的竞争，却如春风化雨润物无声，看似微小，却可以在无形中发挥大作用。无论是工作、生活还是学习，都要有条理地对待每一个细节，不仅会使自己收获硕果，还会逐渐获得他人的肯定。
1 发现问题
认真对待工作中的每一个小点，可以发现很多平时被忽略的问题或者之前没有重视的内容。有些事情或工作是每天都要重复去做的，在这种无限复制的情况下，人就容易产生疲惫感，一方面认为已经熟记于心并不会出错，但往往就是这种“自信”，导致非常简单的工作出现问题。另一方面将工作变成机械性的动作，只剩下重复，缺乏新的发现与思考，导致能力得不到应有的提升。如一些编辑校对的工作，感觉上是毫无难度可言的，但如果不认真对待，就无法发现其中存在的敏感字以及遗漏的信息等，包括一些合同数字的确定，一位数字的差错都会让我们与项目失之交臂。
2 减少失误
工作上能力的体现不仅仅是完成速度，更多是对完成率的检验。快并不代表质量高，一项任务很快的完成，如错误百出，则需要花费更多的时间去查错、修改，甚至得到批评或惩罚，过程中自信心与情绪也会受到影响。所以应该从源头来减少工作失误，细心对待认真检查避免出错，在提高速度的同时也提高完成率。细心的对待工作，降低工作中的失误率，不管是信手拈来便可完成的工作还是需要潜心钻研的工作，都要提高专注力、认真检查，养成应有的习惯，不断地提升细心能力，从源头上避免错误的产生。
3 提升能力
随着对细节的注重，自身的能力也会在不知不觉中提高，例如在思考方面会变得更加全面，心思缜密，久而久之就会养成大局观念。细节对于工作团队成员来说尤为重要，能力再强不注重细节的培养也是白白浪费能力与信任，造成辛苦得到的一分好感因为细节问题直接被扣掉十分。工作上注重细节一方面可以帮助提升主观态度，踏实工作，虚心学习留意方方面面，提高缜密程度；另一方面在工作中处理好细节工作，也可以在公司整体架构下逐步达到合格标准，立足于整体，使思维到行动力均得到稳步提高。
4 得到重用
现今社会人才输出越来越快，行业人才也竞争激烈，对于同等职位的员工来说，技能上的差异并不是十分明显，更多的差异是在于后续对于细节的把握与运用，注重细节的人往往赋有敬业精神与责任感，善于将存在于细节中的机遇找出来，作为成长、成功的踏板。注重细节的人在工作中必然踏实、稳重，效率输出的同时成功率依旧有保障，这种人往往也会对公司的战略方针理解到位，并严格执行，对外有格局，对内重细节，久而久之必然会脱颖而出得到重用。
细节的养成
细节来自于用心。认真做事只能把事情完成，但用心做事就能把事情做好。成功者往往都有一个共同的特点：善于发现常人忽略的细节。工作中所做的都是一些小事，而小事均为细节组成，只有具备高度的敬业精神，良好的工作态度，认真对待工作，才能将小事做细，才能在细节中找到创新与改进的机会，从而不断提高工作成绩。
1 改变意识
不注重细节的人，在日常生活中没有一个正确的对细节的看法，会对一些细节的问题流露反感的态度，认为这些细节并不足以改变事物的结局，不应该引起重视。其实这都是主观意识上没有对细节产生重视，仅仅强调个人的主观意识。只有在真正改变这个观念，提高对细节的重视程度，才会使自己的态度有的放矢。“千里之堤毁于蚁穴”，不能让小细节成为成功路上的绊脚石，对细节的重要性产生深刻的认识，无论是生活、工作还是学习方面，对于小事及细节之处绝不敷衍应付，从根本上防止和避免错误和损失的产生。
2 三思后行
遇到事情或工作先去思考，将思路梳理清晰之后再去做或问，三思而后行，切记草率行事，要注意处理事务过程中的细节，把握正确的方向，同时谨言慎行，谋定而后动，做事才能达到事半功倍的效果。问题的产生是有很多原因导致的，单凭片面是无法找出问题的根源，需要细心、耐心的去分析调查，才能梳理出头绪，甚至有时候检查一遍是不够的，还要仔细查看解决过程的细节之处，确保万无一失的解决问题。不要让一时的冲动影响做事的方法及规律，凡事注意细节稳中取胜才不会白费力气走弯路。
3 足够重视
对待每一件事都要足够重视，保持应有的紧张感，紧张可以使我们高度集中处理问题，这样才能避免犯错，不被“直觉”和“自信”蒙蔽双眼，把认真的态度贯彻始终。工作时，随时保持警觉，避免形成思维定式，例如在项目实施过程中注重工作节点的汇报，从与客户交互的态度与观察中获取客户对项目的态度，对项目实施进度时刻保持敏感的状态，避免风险的发生等；日常工作中，将注意力集中在所要完成的工作上，善于发现事物的规律以及容易走偏的内容，加强对此方面的防范，这些都属于对细节的关注与重视。
4 贵在坚持
想要培养任何习惯，都要严格要求自己，为自己营造一个紧张的氛围，不能三天打鱼、两天晒网的去应付，培养习惯的过程虽然艰难，但一旦养成后，得到的回报会远高于此。培养注重细节的习惯，要从每天做好工作计划开始，随时记录备忘录，实施过程中对自己严格要求。对于紧急的工作，不能因为时间紧任务重就敷衍了事，在长期的坚持中养成注重细节的习惯，让困扰自己的粗心大意逐渐消失在细节中。在漫长的职业生涯中，想要稳步发展、不走弯路，就一定要坚持培养注重细节的习惯。
老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”正是如此，如果想要成就一番事业，就必须从简单的事情做起，从细微之处入手。细节就是一种行动和思维的高效响应，想培养注重细节的习惯，就不能做思维上的巨人，行动上的矮子。每一个成功者达成辉煌成就的背后，都有一堵由无数个细节堆积而铸成的高台。因此，把注重细节当成习惯来培养，一旦养成良好的细节习惯，就不会再被刻意营造出来的复杂环境所累，相反会有一种水到渠成、收放自如的自控能力推动着我们往前走，在轻松自如的环境下拔得头筹。
本文由数通畅联原创，欢迎转发，仅供学习交流使用，引用请注明出处！谢谢~
